Manažer/ka klientských změn
Hledáme zkušenou manažerku/zkušeného manažera klientských změn, která/ý převezme strategickou odpovědnost za řízení této oblasti v rámci našich rezidenčních projektů v kategoriích Premium a Platinum, jako jsou například Žižkov, Vinohradská nebo Petrská. Vaším posláním bude nastavit a řídit systém klientských změn tak, aby odpovídal vysokým nárokům naší klientely a současně zajišťoval ekonomickou efektivitu projektů. Budete garantem individuálního přístupu, precizní koordinace a bezchybné realizace klientských požadavků při současném sladění s harmonogramem výstavby a kontrolou rozpočtů.
V rámci manažerské role budete mít v dlouhodobějším horizontu příležitost vybudovat nový tým, se kterým nastavíte nový standard péče o klienty rezidenční výstavby na trhu. Pokud vás tato příležitost osloví a splňujete předpoklady pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis. S vybranými kandidáty se budeme těšit na osobní setkání.
Popis pracovního místa
V rámci manažerské role na vás čekají zejména tyto úkoly:
Vytvoření a nastavení systému klientských změn (KZ) a řízení celé agendy
Nastavení a optimalizace procesů klientských změn
Tvorba katalogu standardů a nadstandardů
Nastavení ceníků klientských změn
Definování termínových milníků KZ ve spolupráci s realizačním týmem
Výběr dodavatelů pro standardy, nadstandardy a klientské úpravy
Nastavení digitalizace a evidence KZ
Řízení spolupráce mezi prodejem, projekcí a realizací
Vedení a rozvoj týmu klientského centra
Reporting vedení společnosti
V rámci operativní agendy vás čeká:
Osobní jednání s klienty
Výběr standardního a nadstandardního vybavení bytů a domů
Zpracování dispozičních změn a změn rozvodů
Příprava kalkulací a rozpočtů klientských změn
Zpracování dodatků ke smlouvám
Objednávání změn u dodavatelů
Koordinace změn na stavbě
Evidence změn v interním systému
Zaměstnanecké výhody, benefity
Záleží nám na tom, abys se ti u nás dobře pracovalo a cítil se spolu s našimi zaměstnanci dobře. Připravili jsme pro TEBE následující systém benefitů:
Motivující roční bonus.
Caffeterii.
Podporu v profesním i osobním rozvoji.
Sickdays a home offices.
25 dnů dovolené.
Slevy na produkty z portfolia skupiny Penta.
Stravenkový paušál.
Atraktivní pracoviště v nové budově Masaryčky na Praze 1, blízko všech dopravních uzlů.
Firemní notebook a telefon – iPhone.
Zakládáme si na přátelské a kooperující firemní kultuře, kterou podporujeme mimo jiné i ve formě teambuildingů a různorodých firemních akcí.
Multisport kartu a další sportovní aktivity, kterými podporujeme zdraví svých kolegů i komunity kolem sebe.
Věrnostní bonus za každých odpracovaných 5 let v Pentě Real Estate a řadu dalších bonusů ve významných profesních i životních milnících.
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Od uchazeče požadujeme:
Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti klientských změn rezidenčních projektů
Reprezentativní a profesionální vystupování
Vzdělání ve stavebnictví (SŠ/VŠ)
Schopnost číst a upravovat projektovou dokumentaci
Zkušenost s rozpočtováním
Orientaci v technologiích a standardech bytové výstavby
Výbornou znalost MS Office
Výborné komunikační a organizační schopnosti
Samostatnost a odpovědnost
Aktivní znalost anglického jazyka
Výhodou bude:
Znalost AutoCADu
Cit pro interiérový design
Zkušenost s digitalizací procesů
Informace o výběrovém řízení
Popis společnosti
Penta Real Estate vznikla oddělením realitní divize společnosti Penta Investments, jejíž počátky sahají do roku 1994. Skupina Penta vstoupila do realitního sektoru v roce 2005 a od té doby se vypracovala na lídra na realitním trhu, a to na Slovensku, v České republice, tak v Polsku.
Naším cílem je stavět budovy, které přispívají k urbanistickému rozvoji dané lokality. Spolupracujeme proto s nejlepšími odborníky v oboru, špičkovými architekty a inženýry. Naše zkušenosti ve spojení s jejich kreativitou a cílevědomostí jsou garancí nejvyšší kvality a investiční hodnoty našeho realitního portfolia.
V současnosti její portfolio tvoří více než 30 projektů pro komerční, rezidenční a maloobchodní sektor. Filozofií společnosti je vytváření lepších prostor, a to s přísným důrazem na kvalitu. Ať už jde o proces rozvoje existující nemovitosti, volbu dodavatelů a partnerů, nebo výběr budoucích zaměstnanců, Penta Real Estate si klade za cíl být nejlepší. Důkazem toho jsou projekty, jako Sky Park v Bratislavě a železniční stanice Masarykovo nádraží v Praze, které vznikly ve spolupráci se světoznámou architektkou Zahou Hadid. Naši zaměstnanci tak mají příležitost spolupracovat na takových projektech a přímo se podílet na jejich přípravě spolu se zakladateli Penty, kteří ji vedou aktivním způsobem. Zároveň dobrá rozhodnutí a výsledky zaručují zaměstnancům jedinečnou příležitost kariérního postupu. Nejsou omezeni věkem ani zkušenostmi, ale jen svými vlastními ambicemi a schopností připravit přidělené projekty. Stejně tak atmosféra orientovaná na zaměstnance a mnohé firemní akce tvoří přirozenou součást DNA společnosti.