Asset/Property Manager

Penta Real Estate je silný a stabilní developer, který stojí za prémiovými administrativními a rezidenčními projekty ve střední Evropě. Do našeho týmu Asset Management týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á převezme odpovědnost za správu svěřených nemovitostí a bude klíčovým partnerem pro nájemce, dodavatele i další interní týmy. Pozice nabízí pestrou práci kombinující každodenní řízení provozu budovy, aktivní komunikaci s nájemci i práci s finančními daty.

Tvou každodenní náplní bude:

• spolupracovat s juniorním kolegou/kolegyní na zajištění každodenní správy nemovitostí a koordinovat vybrané činnosti,

• zajišťovat komplexní technicko-administrativní správu svěřených nemovitostí (technický i vizuální stav),

• aktivně komunikovat s nájemci, řešit jejich požadavky a stížnosti a organizovat pravidelné schůzky,

• podílet se na tvorbě nájemních smluv,

• koordinace předávání a přebírání nájemních prostorů v souladu s nájemní smlouvou,

• podílet se na tvorbě a čerpání nákladů z provozního i investičního rozpočtu,

• připravovat roční příjmové rozpočty,

• řídit, kontrolovat a hodnotit kvalitu služeb technické správy nemovitostí a organizovat pravidelné schůzky s jejich zástupci,

• organizovat a vyhodnocovat výběrová řízení na služby, opravy nebo nákup nových zařízení,

• řídit řešení a uplatňování záručních vad,

• řešit a uplatňovat pojistné události u poskytovatelů služeb,

• dohlížet na využívání a případný rozvoj komunitní aplikace,

• archivovat dokumentaci (nájemní smlouvy, plné moci, bankovní záruky),

• připravovat tenancy schedule (přehled nájemních vztahů).

Zaměstnanecké výhody, benefity

Záleží nám na tom, aby se ti u nás dobře pracovalo a cítil/a ses spolu s našimi zaměstnanci dobře. Připravili jsme pro TEBE následující systém benefitů:

• Motivující roční bonus.

• Caffeterii.

• Podporu v profesním i osobním rozvoji.

• Sickdays a home offices.

• 25 dnů dovolené.

• Slevy na produkty z portfolia skupiny Penta.

• Stravenkový paušál.

• Atraktivní pracoviště v nové budově Masaryčky na Praze 1, blízko všech dopravních uzlů.

• Firemní notebook a telefon – iPhone.

• Zakládáme si na přátelské a kooperující firemní kultuře, kterou podporujeme mimo jiné i ve formě teambuildingů a různorodých firemních akcí.

• Multisport kartu a další sportovní aktivity, kterými podporujeme zdraví svých kolegů i komunity kolem sebe.

• Věrnostní bonus za každých odpracovaných 5 let v Pentě Real Estate a řadu dalších bonusů ve významných profesních i životních milnících.

K naplnění této pozice je třeba abys splňoval

• Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technického směru (podmínkou).

• Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici (podmínkou).

• Český/ slovenský jazyk podmínkou.

• Aktivní znalost anglického jazyka podmínkou.

• Dobré komunikační a organizační schopnosti.

• Pokročilé vyjednávací schopnosti.

Informace o výběrovém řízení

Popis společnosti

Penta Real Estate vznikla oddělením realitní divize společnosti Penta Investments, jejíž počátky sahají do roku 1994. Skupina Penta vstoupila do realitního sektoru v roce 2005 a od té doby se vypracovala na lídra na realitním trhu, a to na Slovensku, v České republice, tak v Polsku.

Naším cílem je stavět budovy, které přispívají k urbanistickému rozvoji dané lokality. Spolupracujeme proto s nejlepšími odborníky v oboru, špičkovými architekty a inženýry. Naše zkušenosti ve spojení s jejich kreativitou a cílevědomostí jsou garancí nejvyšší kvality a investiční hodnoty našeho realitního portfolia.

V současnosti její portfolio tvoří více než 30 projektů pro komerční, rezidenční a maloobchodní sektor. Filozofií společnosti je vytváření lepších prostor, a to s přísným důrazem na kvalitu. Ať už jde o proces rozvoje existující nemovitosti, volbu dodavatelů a partnerů, nebo výběr budoucích zaměstnanců, Penta Real Estate si klade za cíl být nejlepší. Důkazem toho jsou projekty, jako Sky Park v Bratislavě a železniční stanice Masarykovo nádraží v Praze, které vznikly ve spolupráci se světoznámou architektkou Zahou Hadid. Naši zaměstnanci tak mají příležitost spolupracovat na takových projektech a přímo se podílet na jejich přípravě spolu se zakladateli Penty, kteří ji vedou aktivním způsobem. Zároveň dobrá rozhodnutí a výsledky zaručují zaměstnancům jedinečnou příležitost kariérního postupu. Nejsou omezeni věkem ani zkušenostmi, ale jen svými vlastními ambicemi a schopností připravit přidělené projekty. Stejně tak atmosféra orientovaná na zaměstnance a mnohé firemní akce tvoří přirozenou součást DNA společnosti.